我评IT

老板真的不是一般的小气!工资低,除了工资什么福利都没有,而且要加一点工资比上天还难.而且年终奖金还有可能不发.不过里面同事都很好,工作还是比较随意的,只要完成任务.

确实不怎么样，福利可以忽略不计（公积金很少等于没有，双薪没有，奖金没有，补贴没有），不能被表面工资所迷惑．

垃圾。招几个残疾人。啥都不会。尤其那个网管。那个山东沙比老板就知道在大会上互弄我们。说有股票制度。草他妈的。过年的时候，公司一分钱都不给你发。垃圾公司。骗你说福利好的很。其实什么都没有。垃圾。老板娘更他妈的垃圾。就知道钱。简直一个垃圾。还要垃圾金融事业部。那个垃圾！！！！垃圾！！！！！

公司的笔试题还有英语比试，还有智力考核，搞得有生有色，其实都是蒙人的，工资动不动就拖欠一个星期，没有任何福利，怎么看怎么不像个上市公司，垃圾的很，很垃圾。最近过春节、３．８节连个东西都没发，实在是垃圾透顶。

我给大家说一下这个垃圾公司的垃圾之处！１。进来的人好多都是与老板，部门经理有关系的。这些人就是混饭吃的。能力不行，还比你拿的多。你说来气不来气。２。应届一进来。就签三年的合同。呵呵，老板说三年给你解决北京户口。那时放屁的，有一哥们待了五年了，技术很牛，也没有给解决。他就闪人了。３。说有四险一金。那更是放屁。半年之后才给你上四险，基数是北京最低的。你们别相信了、４。你要求涨工资，部门经理说半年之后看表现再给你涨。那也是放屁。半年之后就不给你涨。垃圾！！没有诚信！！５。出差金融部一天２０。其他部门一天５０。妈的！出差补助是全中国公司最垃圾的一个。还有，出差住的是租的房子。什么家电都没有。垃圾！！还不如名工呢。冬天有时候还没有暖气。垃圾我草，２０元，一天够吃饭妈？垃圾！！有的兄弟都是自己陶腰包。６。说有项目奖。妈的！你干一年半之后，可能才给你１０００块。呵呵。有是骗人的。放屁的。７。刚来，扣一个月工资。每月工资第二个月３０号发。有时候拖到第三个月才给你发。刚来。三个月之内要走，他要扣你一半工资。垃圾！！！８。没有任何的福利。别想着老板过节过年会给你发钱。你进来的时候，体检费还要自己陶呢。垃圾！！！９。那些老板，经理就知道让你天天出差。天天加班。而且没有周末的天天加班，没有加班费，天天加班到１２点。垃圾垃圾！！别相信他们的鬼话。垃圾！！！１０。你要走，他们利马给你翻脸不认人，扣你钱。１１。垃圾！垃圾！！公司上市老板说有股票给你。那时放屁。＊＊。１２。垃圾垃圾！！大家一起发言！！！！垃圾公司！！！！！

没有任何福利 劳动强度极高 管理混乱 人员流动极强

垃圾公司，老板直接管理，销售队伍每个月基本上换一批，不是销售人员没本事，是因为产品实在太烂!根本没人愿意掏钱，福利更别提，连根本的三险都没有，老板最喜欢的就是向员工吹嘘“以后公司会.......”老板是更年期的老女人，喜欢穿爆露的衣服。变态!!!最喜欢让员工加班，常说的一句话就是“周末你们不过来加班在家呆着干嘛啊!!!”

简直是一个烂公司，人都走差不多了，工资低的不能再低了，什么福利都没，加班也白加，每月工资还要扣10%，等留到年底考核，如果中间你合同到期了，走了，只能拿到10%的30%，真他妈的不是人，祝这样的烂公司早日倒闭，别害人了

呵呵，最近没人留帖子阿，我来。
我也离开了公司，其它感觉还可以，只是工资低了一些（除了工资，其它什么也没有），不过这是最主要的一点啊，我们工作不就是为了赚钱嘛，所以只能离开，相信在任何一家公司做，拿得都会比Jato多。
现在公司又走了很多人了，不过相信不久就有新人补充的，这就叫“旧的不去，新的不来”，也许公司喜欢这样吧。
对了，公司已经从以前的21号楼搬到13号楼了，环境当然是不能和以前比了。

先说说违约金的问题,可参见http://sh.eastday.com/eastday/node37/node189/node11857/userobject1ai139904.html 和http://www.gongsi-fa.com/new-show.asp?newsid=36
下面说说BS不好的地方:
1. 极为小气。例1:占用星巴克的地方开会,又不给员工买咖啡。例2:谈薪水时一定会给最低工资。例3:涨工资说是每年有2次,实际只有一次,还只张百八十块,还没物价涨的快。竟然还问员工happy不happy!
起薪就比别的公司低,每次还涨这么少,估计工作7,8年才能和其他公司拿的一样多吧
2. 没什么福利。第一年没假,第二年5天。没车补,没房补,什么补都没有。过生日给个蛋糕。那些MS,HP等部门的负责人基本见不到,从来不给外派员工关怀。
3. 没什么培训。而且培训的资料都是“绝密”的,你可不能传播出去啊
4. 有一点要注意,BS给大家签的是镇保。给大家加了个医疗保险,能报销的基本都是偏远地方的医院。

BS的老总们估计倒是从员工身上压榨了不少油水,自己肥起来了,却还是这么小气。

建议大家多和其他公司比较一下(虽然外包的本质都是一样的),以取得自己最大利益。

奉劝BS,你怎么对员工的,员工就怎么对你,人人都不是傻子!